(第38期)平昌县逗硬落实信访稳定工作督查考核制

● 社会稳定

今年以来，平昌县创新信访稳定工作督查考核方式，逗硬落实信访稳定工作督查考核制度。

一是健全工作机制。把信访稳定工作作为“底线”工作来抓，建立健全了督查通报制、电视曝光制、黄牌警告制、诫勉谈话制和责任追究制。对信访量大、信访问题多的地区和部门，及时提出整改意见。二是严格督促检查。对信访情况、矛盾纠纷排查、县级领导定期接访和包案情况，一周一督查、一月一通报。三是逗硬扣分考核。凡发生进京赴省到市上访或到县集访的，一律由县委群众工作部书面通知县目督办，送县级分管领导签字后，计入年度综合目标实行扣分考核。四是加大问责问效。对发生到省进京非访的，发放黄牌警告。一年内受到黄牌警告的，对单位主要领导、分管领导进行诫勉谈话；受到三次黄牌警告的，相关责任单位当年不得评先选优，主要领导引咎辞职。对处理问题不及时、化解问题不到位而造成社会影响的，发放书记（县长）问责单，因同一事项被问责三次的，按程序对单位主要责任人予以免职。今年以来，先后有五个乡镇被黄牌警告，共发放书记（县长）问责单30张（人）次。