(第15期)市财政局推进目标管理创新

全市2013年度综合目标任务分解下达后，市财政局对照目标任务增添措施，强化目标节点管理，努力推动财政工作创新发展。

一、无缝式分解目标任务。局目标考核领导小组多次召开目标管理工作会议，对市委、市政府下达的年度目标任务及本局年度重点工作进行梳理研究，制定《巴中市财政局目标管理工作实施方案》。横向到边、纵向到底，将所有目标任务逐项分解到责任领导、责任科室（单位）和责任人，并在每月初提出月度推进计划，明确时间节点和进度要求。

二、命题式谋划创新工作。围绕年度目标任务，确定《健全预算绩效管理体系，提高财政资金使用效益》、《改革市本级人员经费支付方式》、《规划引导发展财源，加强重点财源建设》、《调查研究社区管理财政扶持政策》、《财政扶持企业资金绩效管理办法》、《拓展融资渠道，为失业人员创业和企业提供灵活便捷的服务保障》、《加强高标准建设项目监管，打造亮点工程》、《推行全市城乡居民基本医疗保险统筹管理》等31个创新课题，分解到科室（单位），并明确了工作目标、完成时限、分管领导和责任人。

三、持续式督查目标落实。强化目标过程监管，对全年目标任务实行年初集中下达、月初分段安排、月底考评通报、年终总结讲评。带头执行财政资金绩效管理，将年终总结讲评结果作为领导班子成员、干部职工薪酬发放的依据，并与个人晋级、科室评优挂钩，推动形成“比、学、赶、帮、超”良好氛围，努力为全市“进中求快、攻坚突破”工作大局服务。一季度，全市地方公共财政预算收入完成75397万元，较去年同期增长42.57%，实现了年度目标的“开门红”。